一、加强组织领导，落实综治责任

　　按照“一级抓一级，层层抓落实”的原则，把“平安先行单位”争创工作摆上重要议事日程，加强组织领导和检查督促，按照《平安先行创建活动考评细则》，认真抓好落实，增强“保一方平安”的政治责任感。企业法人作为第一责任人，要高度重视，负起责任，确保本单位无工作责任事故、无发生刑事案件、治安案件和重大火灾事故。

　　二、完善制度措施，维护社会稳定

　　认真落实安全防范措施。加强单位内部的安全教育，做到常敲警钟、警钟长鸣。认真制定落实本单位安全防范措施，切实搞好企业内部的防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故等工作，落实人防、物防、技防措施，做好重点安全防范工作。

　　牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理改革、发展、稳定的关系，认真对企业各部门进行不定期安全检查。重视信访工作，解决好涉及群众切身利益的上访问题，及时排查解决本单位的不安定因素，及时发现和掌握本单位的内部矛盾纠纷苗头，深入细致地做好干部职工的思想政治工作，把矛盾化解在内部，解决在萌芽状态。

　　三、深化平安建设，提升争创水平

　　以争创“平安先行单位”为载体，掀起新一轮平安创建活动热潮，使平安建设人人皆知，营造“平安建设人人有责、平安成果人人共享”的氛围，动员和发动广大干部群众积极参与平安建设。按照“谁主管谁负责”的原则，切实“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”，加大职工普法教育、国家安全教育、反邪教警示教育和平安建设宣传力度，牢固树立国家安全观念，加强安全保密工作，增强干部、职工的法制观念、国家安全意识，弘扬社会正气，崇尚科学，自觉抵制邪教，禁止“黄、赌、毒”，努力争创“平安先行单位”达标单位。